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勵(lì)精圖治，鍥而不舍，追求完美，永不止步

       勵(lì)精圖治，鍥而不舍，追求完美，永不止步是踐行公司使命、實(shí)現(xiàn)共同愿景而必須具備的危機(jī)意識(shí)。我們始終保持危機(jī)感。順境，居安思危、未雨綢繆；逆境，不屈不撓、銳意進(jìn)取。

        勵(lì)精圖治，鍥而不舍，追求完美，永不止步是與時(shí)俱進(jìn)、不斷變革的創(chuàng)新精神。我們始終致力于創(chuàng)新文化的塑造，培養(yǎng)全體弘昊人不斷突破慣性思維的創(chuàng)造性精神；致力于完善創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，搭建起全員創(chuàng)新的平臺(tái)；致力于提升弘昊公司系統(tǒng)的創(chuàng)新能力，促進(jìn)知識(shí)在企業(yè)內(nèi)快速流動(dòng)和共享。

        勵(lì)精圖治，鍥而不舍，追求完美，永不止步是把公司做得更強(qiáng)、更優(yōu)、更和諧的責(zé)任感。我們敬業(yè)愛(ài)崗、兢兢業(yè)業(yè)、盡心不怠、精益求精。

        勵(lì)精圖治，鍥而不舍，追求完美，永不止步是不斷追求，臻于至善的進(jìn)取精神。我們視成功為邁向更大輝煌的起點(diǎn)，戒驕戒躁，突破慣性，超越自我，達(dá)乎卓越之境。

【管理理念】

        嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、新、恒、齊：制度面前無(wú)折扣，關(guān)注細(xì)節(jié)創(chuàng)效益，求真務(wù)實(shí)抓實(shí)效，創(chuàng)新涌現(xiàn)生命力，持之以恒戒浮躁，團(tuán)隊(duì)協(xié)作業(yè)績(jī)高。

標(biāo)準(zhǔn)量化：工作常規(guī)化，履責(zé)程序化，操作規(guī)范化；目標(biāo)強(qiáng)調(diào)定量，過(guò)程遵循標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)果追求最優(yōu)，關(guān)注持續(xù)改進(jìn)。

【組織原則】

        組織建設(shè)：完善專業(yè)化運(yùn)作體系，提升系統(tǒng)協(xié)同效率；促進(jìn)跨部門信息共享，強(qiáng)化上下級(jí)溝通交流。

        集中管理：持續(xù)改進(jìn)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，不斷把成功經(jīng)驗(yàn)制度化，實(shí)現(xiàn)集中管理模式的不斷完善，持續(xù)提升集中管理效率。

        融會(huì)貫通：人與人相溶，激蕩智慧光芒。工程公司既同根而生，又各具特色。分，展示專業(yè)魅力；合，彰顯協(xié)同優(yōu)勢(shì)。這是弘昊固有的團(tuán)隊(duì)精神。